>G-T1PWPZ8J68
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
SON DAKİKA
Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Toplu Sözleşme

NEWSTURK - Toplu Sözleşme haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Toplu Sözleşme haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Yeni Yılda 2026 Sosyal Yardım Zammı Oranları Netleşiyor Haber

Yeni Yılda 2026 Sosyal Yardım Zammı Oranları Netleşiyor

Türkiye’de milyonlarca hak sahibinin beklediği 2026 Sosyal Yardım Zammı için hesaplamalar netleşmeye başladı. 2025 yılının son günlerinde açıklanan asgari ücret verileri ve enflasyon tahminleri, yeni yılda yapılacak artışların çerçevesini çiziyor. Bağımsız haber kaynaklarından edinilen bilgilere göre, sosyal destek ödemelerinde memur maaş katsayısı ve enflasyon farkı belirleyici bir rol oynayacak. NewsTurk olarak derlediğimiz verilere göre, Ocak 2026 itibarıyla 65 yaş aylığı, engelli maaşı ve dul-yetim aylıklarında ciddi bir yükseliş öngörülüyor. 2026 Sosyal Yardım Zammı ve 4 Temel Senaryo Ekonomi çevrelerinde ve kamuoyu gündeminde en çok konuşulan başlık, sosyal ödemelerin hangi oranlarda güncelleneceği üzerinedir. Raporların ortak görüşü gösteriyor ki, 2026 Sosyal Yardım Zammı için masada dört farklı ana senaryo bulunuyor. Bu senaryolar, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından 3 Ocak 2026’da açıklanacak olan kesinleşmiş enflasyon verilerine dayanmaktadır. Senaryo 1: Düşük Enflasyon ve Toplu Sözleşme Odaklı Artış Bu senaryoda, yıl sonu enflasyonunun %30’un altında kalması durumunda sosyal yardımlara yapılacak artışın %17,57 seviyelerinde kalabileceği belirtiliyor. Toplu sözleşmeden gelen %11’lik artışa ek olarak oluşacak sınırlı enflasyon farkı, 65 yaş aylığını yaklaşık 6.337 TL seviyesine taşıyacaktır. Senaryo 2: Merkez Bankası Tahminlerine Göre Orta Seviye Artış Merkez Bankası’nın yıl sonu enflasyon hedefleriyle uyumlu olan bu senaryoda, memur maaş katsayısındaki artışın %18,84 dolaylarında gerçekleşmesi bekleniyor. Bu durumda 65 yaş aylığı 6.406 TL’ye, %70 ve üzeri engelli aylıkları ise 7.500 TL bandına yaklaşacaktır. Senaryo 3: Yüksek Enflasyon Farkı ve %20 Sınırı Bağımsız ekonomi analistlerinin sunduğu raporlara göre, Aralık ayı enflasyonunun beklentilerin üzerinde gelmesi durumunda toplam zam oranı %20,50 seviyesine kadar çıkabilir. Bu senaryo gerçekleşirse, 2026 Sosyal Yardım Zammı tarihin en kapsamlı güncellemelerinden biri olarak kayıtlara geçecek ve tüm ödemelerde hissedilir bir iyileştirme sağlanacaktır. Senaryo 4: Asgari Ücret ve Refah Payı Düzenlemesi Aralık 2025'te net 28.075,50 TL olarak açıklanan yeni asgari ücret, sosyal yardımlardan yararlanma şartlarını ve gelir sınırlarını doğrudan etkilemiştir. Bu dördüncü senaryoda, hükümetin sosyal devlet ilkesi gereği memur katsayısına ek olarak bir "refah payı" eklemesi ihtimali üzerinde duruluyor. Eğer bu adım atılırsa, artış oranlarının %25 ve üzerine çıkabileceği ifade ediliyor. 65 Yaş Aylığı ve Yeni Ödeme Miktarları Yaşlılık aylığı olarak da bilinen 65 yaş aylığı, memur maaş katsayısına endeksli olduğu için doğrudan 2026 Sosyal Yardım Zammı kapsamındaki en kritik ödemedir. Mevcut dönemde 5.390 TL olarak ödenen bu tutarın, %17,57 ile %18,84 arasındaki farkla birlikte 6.300 TL ile 7.000 TL arasına yükselmesi beklenmektedir. NewsTurk ekonomi masasının edindiği detaylara göre, bu ödemeden yararlanmak için hane içindeki kişi başı gelir sınırı da asgari ücretteki %65'lik artışla birlikte 11.010 TL seviyesine yükselmiştir. Bu durum, daha önce gelir sınırı nedeniyle aylık alamayan binlerce vatandaşın yeniden sisteme dahil olabileceği anlamına gelmektedir. Engelli Maaşları ve Evde Bakım Yardımı Detayları Engelli vatandaşlara ödenen aylıklar da raporların ortak görüşüne göre 2026 Ocak ayından itibaren yeni katsayılarla hesaplanacak. Engel oranına göre yapılan ödemelerdeki tahmini artışlar şu şekildedir: %40-69 arası engel oranı: Mevcut 4.243 TL olan tutarın, yaklaşık 4.988 TL ile 5.114 TL aralığına yükselmesi öngörülüyor. %70 ve üzeri engel oranı: 6.363 TL olan mevcut ödeme, katsayı artışıyla birlikte 7.480 TL seviyesini aşabilir. Evde Bakım Yardımı: 2025 sonunda 11.702 TL olan evde bakım ödemelerinin, 2026 başında 13.800 TL ile 14.000 TL bandına oturması beklenmektedir. Dul ve Yetim Aylıklarında Hissedilecek Farklar 2026 Sosyal Yardım Zammı sadece doğrudan ödemeleri değil, vefat eden sigortalıların yakınlarına ödenen dul ve yetim aylıklarını da kapsamaktadır. Bu ödemeler, ana emekli maaşındaki artış oranına ve hisse payına (yüzde 25, 50 veya 75) göre yeniden şekillenmektedir. En düşük emekli maaşının 19.000 TL bandına yaklaşması beklendiğinden, dul ve yetimlerin alacağı en düşük paylarda da buna paralel bir artış yaşanacaktır. Birkaç bağımsız haber kaynağında doğrulanan bilgilere göre, Ocak ayında yapılacak bu artışlar Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından eş zamanlı olarak sisteme yansıtılacak. Ödemelerin, 15 Ocak 2026 sonrasında zamlı olarak hesaplara yatırılması, eksik kalan günlerin ise Şubat ayı içinde fark olarak ödenmesi planlanmaktadır. Ödeme Takvimi ve Resmi Açıklama Tarihi Tüm bu hesaplamaların nihai sonucu, TÜİK'in Aralık ayı enflasyon rakamlarını duyuracağı 5 Ocak 2026 Pazartesi günü (veriler 3 Ocak'ta netleşir ancak resmi duyuru takip eden ilk iş günüdür) kesinleşecektir. Bakanlığın memur maaş katsayısı genelgesini yayımlamasının ardından, NewsTurk üzerinden güncel net rakamları takip edebilirsiniz. Sonuç olarak, 2026 yılı sosyal destekler açısından bir "güncelleme yılı" olacak gibi görünüyor. Enflasyona karşı koruma kalkanı olarak tasarlanan bu zamlar, özellikle dar gelirli vatandaşların alım gücünü desteklemeyi hedefliyor.

DİSK Güney Marmara'dan Bursa'da kitlesel açıklama Haber

DİSK Güney Marmara'dan Bursa'da kitlesel açıklama

DİSK Güney Marmara Bölge Temsilcisi ve Birleşik Metal-İş Bursa Şube Başkanı Gökhan Aydın, Türkiye’de ücretlerin enflasyona yenik düştüğünü ifade ederek, 21–23 Aralık tarihlerinde gerçekleşecek yürüyüşe tüm çalışanları, emekçileri ve emeklileri davet ederek destek olunması çağrısında bulundu. BURSA (İGFA) - DİSK Güney Marmara Bölge Temsilciliği, vergide ve gelirde adalet arayışı ve daha insanca yaşayabilecek bir asgari ücret kampanyası çerçevesinde Bursa Kent Meydanı'nda geniş katılımlı bir basın açıklaması düzenledi. DİSK Güney Marmara Bölge Temsilcisi ve Birleşik Metal-İş Bursa Şube Başkanı Gökhan Aydın, yaptığı basın açıklamasında, Türkiye’de yükselen hayat pahalılığı ve enflasyon karşısında çalışanların satın alma gücünün düşmekte olduğunu vurguladı. Aydın, “Ücret artışları, TÜİK’in açıkladığı resmi enflasyon oranlarının dahi gerisinde kalmakta. Bugün ülkemizin en büyük meselesi kaynakların adil paylaşımıdır; mevcut düzen varlıklıyı daha da zenginleştirirken, yoksulu daha da fakirleştiriyor” dedi. Aydın, asgari ücretin özellikle açlık sınırının çok altında olduğunu belirterek, açlık sınırının 30 bin liraya dayandığını ve yoksulluk sınırının 90 bin liranın üzerine çıktığını söyledi ve asgari ücretin yalnızca 22 bin 104 lira olduğunu vurgulayarak, "Asgari ücretin 11 aylık kaybı 6 bin 574 liraya ulaştı. Bugün, bir ailenin anne, baba ve iki çocuk çalışsa dahi elde edilen gelir yoksulluk sınırının altında kalıyor” ifadelerini kullandı. Ücretlerin düşmesi yanında, vergi adaletsizliğine de dikkat çeken Gökhan Aydın, “Enflasyon ve kesintilerin işçiler üzerindeki toplam yükü 2 trilyon TL’yi buldu. Gelir adaletsizliği, vergi adaletsizliği, ülkedeki adaletsizlik hepimizi etkiliyor” diye ekledi. Aydın, taleplerini şu şekilde sıraladı: Asgari ücret resmi enflasyonun sınırları içinde kalmamalıdır; işçinin ailesiyle birlikte geçinebileceği bir ücret olmalıdır. En düşük emekli maaşı asgari ücret seviyesine çıkartılmalı, tüm emekli maaşları bu oranda artırılmalıdır. Az kazananın az, çok kazananın çok vergi verdiği adil bir vergi sistemi kurulmalıdır. Sendikalaşma, toplu sözleşme ve grev hakkının önündeki tüm engeller kaldırılmalıdır. Öte yandan, basın açıklamasında DİSK'in bu talepler doğrultusunda 21 Aralık’ta İstanbul’dan başlayıp 23 Aralık’ta Ankara’da tamamlanacak yürüyüşü için tüm çalışanlar ve emekçileri destek olmaya davet ederek, broşürler dağıtıldı.

Kamu İşçisi Grev İçin Hazırlanıyor Haber

Kamu İşçisi Grev İçin Hazırlanıyor

Yaklaşık 600 bin kamu işçisi grev kararını yakından ilgilendiren Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde uzlaşma sağlanamadı. Yedi aydır süren müzakerelerin tıkanması üzerine, birçok sendika işyerlerine grev kararını asarak eylem sürecini başlattı. Bu durum, kamu sektöründe büyük bir hareketliliğe neden oldu ve işçilerin taleplerinin karşılanmaması halinde üretimin aksayabileceği endişelerini beraberinde getirdi. Görüşmelerde hükümetin son teklifi, işçi kesiminin beklentilerini karşılamadı. İlk olarak yüzde 16, ardından yüzde 17 oranında zam teklif eden hükümet, son olarak 2025'in ilk 6 ayı için yüzde 24 zam ve ikinci 6 ay için gerçekleşen enflasyon teklifinde bulundu. Ancak işçi sendikaları, bu teklifi yetersiz bularak taleplerinin karşılanmadığını ifade etti. Türk-İş Başkanı Ergün Atalay ve diğer sendika temsilcileri, seslerinin duyulmadığını belirterek grev kararı aldıklarını açıkladı. Bu kararın ardından, Karayolları Genel Müdürlüğü başta olmak üzere birçok kamu kurumunun girişine grev ilanları asıldı. Kamu İşçisi Grev Sürecinde Son Durum Grev kararı alan sendikalar arasında Yol-İş, Maden-İş ve Demiryol-İş gibi önemli kuruluşlar yer alıyor. İlk fiili grevin 1 Ağustos'ta bor işletmelerinde başlaması bekleniyor. Eskişehir Kırka, Kütahya Emet ve Balıkesir Bigadiç'teki bor işletmeleri, yıllık bir milyar 380 milyon Euro değerinde üretim yaparak tamamen ihracata yönelik çalışıyor. Bu işletmelerde stoklu çalışma yapılmadığı için, grevin başlaması halinde tedarikçi firmaların taleplerinin karşılanmasında ciddi sorunlar yaşanabileceği belirtiliyor. Sendikalar, hükümetin teklifini geri çekerek oransal olarak yüzde 11 + enflasyon farkına çevirmesinin ardından grev kararının zorunlu hale geldiğini vurguluyor. İşçi temsilcileri, haklarının gasp edilmeye devam etmesi durumunda üretimden gelen güçlerini kullanmaktan çekinmeyeceklerini ifade etti. Şu ana kadar bazı maden işletmeleri ile demiryollarında grev kararı alınırken, Karayolları, Devlet Su İşleri ve enerji işletmelerinde de grev ilanlarının yapılacağı duyuruldu. Sendikalar, adil bir sözleşmenin masada imzalanması temennisini dile getirirken, aksi takdirde eylemlerine devam edeceklerini belirtti.

4‑D kamu işçisi zam teklifi revize edildi: %24+enflasyon Haber

4‑D kamu işçisi zam teklifi revize edildi: %24+enflasyon

4‑D kamu işçisi zam teklifi, 18 Temmuz 2025 tarihinde yapılan üçüncü oturumla birlikte güncellendi. Yeni teklife göre, 2025 yılının ilk 6 ayı için kamu işçilerine %24 oranında zam yapılması öngörülüyor. İkinci 6 ay ve 2026 yılı için ise “gerçekleşen enflasyon oranı” üzerinden zam yapılması teklif edildi. Bu zam teklifi, 4‑D statüsünde çalışan yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiriyor. Hükümet tarafından ilk görüşmede %16 + %8 şeklinde yapılan zam önerisi, ikinci turda %17 + %10 olarak yenilenmişti. Üçüncü turda ise %24’lük bir artışla uzlaşma zemini genişletilmiş oldu. 4‑D kamu işçisi zam teklifi sürecinde sendikaların talepleri TÜRK‑İş ve HAK‑İş sendikalarının ortak talepleri arasında günlük brüt taban ücretin en az 1.800 TL’ye çıkarılması, ilk 6 ay için %50 zam, ikinci 6 ay için %25 artış, ayrıca her dönem için %10 refah payı yer alıyor. Bu taleplerin yanında sosyal yardımlar ve yemek ücreti gibi kalemler de gündeme alınmış durumda. Türk‑İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, üçüncü teklifin masadaki ilerlemeyi yansıttığını, ancak sosyal haklar konusundaki eksiklerin pazartesi günü yapılacak ek toplantıda değerlendirileceğini açıkladı. HAK‑İş Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert ise sürecin bütün iş kollarını kapsayıcı şekilde yürütülmesi gerektiğini belirtti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu işçilerinin “enflasyona ezdirilmeyeceğini” vurgularken, memurlar için Ağustos ayında başlayacak toplu sözleşme görüşmelerine de işaret etti. Yeni teklifin ardından sendikaların tutumu, sosyal haklar paketine eklenecek unsurlar ve iş yerlerine özel uygulamalar doğrultusunda, kamu işçileri için nihai sözleşme hazırlığı yapılması bekleniyor. Görüşmelerden uzlaşma çıkmaması hâlinde ise hakem heyeti süreci devreye girebilir.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.