İzmir’de Toplu Sözleşme Krizi: Grev Kararı Geldi

İzmir'de 23 Bin İşçiyi İlgilendiren Toplu Sözleşme Görüşmeleri Tıkanma Noktasında: Grev Kararı Geldi

İZMİR – İzmir Büyükşehir Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası arasında İzenerji ve İzelman şirketlerinde çalışan 23 bin işçiyi kapsayan 2025-2026 Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri çıkmaza girdi. Uzlaşma sağlanamaması üzerine sendika, 29 Mayıs’ta grev başlatacağını açıkladı.

Belediye ise bir açıklama yaparak grev hakkına saygı duyduklarını, ancak sendikanın grev kararını “haklı bulmadıklarını” ifade etti.

Ücret Taleplerinde Büyük Fark

Genel-İş Sendikası, günlük taban ücretin 763,44 TL’den 2.168,18 TL’ye çıkarılmasını talep etti. Bu artış, yıllık bazda yüzde 184’lük bir zamma denk geliyor. Sendikanın teklifine göre 112 günlük ikramiye ile birlikte işçilerin net aylık maaşı en düşük 82 bin TL, en yüksek 94 bin TL’ye ulaşacak. Bu ücretlerin işverene toplam maliyeti 154 bin TL’ye kadar çıkabilecek.

Buna karşılık İzmir Büyükşehir Belediyesi ise en düşük aylık maaşın 59 bin TL, en yüksek maaşın ise 76 bin TL olmasını önerdi. Belediyenin teklifinin toplam yıllık maliyeti 24 milyar TL iken, sendikanın önerisinin maliyeti 32 milyar TL’ye ulaşıyor.

Sendikanın Ek Talepleri Dikkat Çekiyor

Belediyenin açıklamasında, sendikanın yalnızca maaş artışı değil, birçok ek ödeme ve sosyal hak talep ettiği vurgulandı. Bunlar arasında:

15 gün işe gelenlere yüzde 15 "devam primi"

Sağlık raporu almayanlara 46 yevmiye teşvik

Koku ve saha primi dahil 53 farklı yan ödeme kalemi

Haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürülmesi

Kıdem tazminatının 30 günden 70 güne çıkarılması

Evlilik izninin 7 günden 10 güne, doğum izninin ek 3 haftadan 7 haftaya çıkarılması

Ancak belediye, işe devam ve sağlık raporu primleri gibi bazı talepleri kabul etmediklerini belirtti.

“Belediye Şirketleri Halkın Emanetidir”

İzmir Büyükşehir Belediyesi, açıklamasında belediye şirketlerinin “patron şirketi değil, halkın emaneti” olduğunu vurgulayarak, taleplerin ülke gerçekleriyle ve belediye imkanlarıyla örtüşmediğini savundu. Kamucu mali disiplin ve verimlilik vurgusu yapılan açıklamada, “Sendika temsilcilerini çalışma arkadaşımız olarak görüyoruz ancak grevde yasalara aykırı eylemler olursa hukuki yollara başvuracağız” denildi.